Ventajas y desventajas de la sociedad

Desventajas corporación

Durante décadas, trabajar a tiempo completo se consideró el apogeo de una carrera profesional: señal inequívoca de que te has ganado un puesto seguro con un empleador de confianza, de que eres merecedor de un salario protegido y de que estás lo suficientemente cualificado como para que merezca la pena invertir en ti a largo plazo.

El empleo a tiempo completo tiene ventajas e inconvenientes, y el mundo laboral moderno está haciendo balance de modos alternativos de hacer carrera, horarios flexibles, opciones de empleo adaptables y estilos de trabajo mucho más personalizados.

Si no está seguro del tipo de contrato laboral que desea en su trabajo actual, o en el próximo, empiece por una de las preguntas más importantes: ¿cómo sé si un contrato a tiempo completo es la opción equivocada?

Sea cual sea la fase de tu carrera (y especialmente si estás empezando una nueva), una buena dosis de autoanálisis está justificada. Esto es especialmente agudo a medida que nos adentramos en un entorno post-pandémico, y cada vez más personas abandonan sus puestos y buscan nuevas trayectorias profesionales.

Vivimos en la era de la «Gran Dimisión», y la rotación de personal en algunos sectores clave está alcanzando niveles récord. Esto significa que los empresarios son conscientes de las expectativas cambiantes y quieren atraer a los empleados ofreciéndoles estructuras de trabajo mucho más adaptables.

Ventajas e inconvenientes de las sociedades anónimas

A pesar de estas y otras desventajas, la mayoría de los propietarios de pequeñas empresas están satisfechos con su decisión de crear una empresa. Una encuesta realizada por el Wall Street Journal y Cicco and Associates indica que los propietarios de pequeñas empresas y los ejecutivos de alto nivel coinciden abrumadoramente en que los propietarios de pequeñas empresas tienen una experiencia empresarial más satisfactoria.

Curiosamente, los investigadores esperaban que los propietarios de pequeñas empresas estuvieran satisfechos con su elección, pero les sorprendió el número de ejecutivos que creían que la hierba era más verde en el mundo de la pequeña empresa[2].

Crear una empresa requiere talento, determinación, trabajo duro y persistencia. También requiere mucha investigación y planificación. Antes de poner en marcha tu negocio, debes valorar tus puntos fuertes y débiles y evaluar tus objetivos personales para determinar si ser propietario de un negocio es lo tuyo[3].

Después de tomar estas decisiones, estará preparado para dar el paso más importante de todo el proceso de creación de una empresa: debe describir su futuro negocio en forma de plan de empresa, un documento en el que se identifican los objetivos de la empresa propuesta y se explica cómo se alcanzarán dichos objetivos. Piense en un plan de empresa como en un plano de la empresa propuesta: muestra cómo pretende construir la empresa y cómo pretende asegurarse de que sea sólida. También debe dar un segundo paso crucial antes de poner en marcha su empresa: Tienes que conseguir financiación: el dinero que necesitarás para poner en marcha tu empresa.

Ventajas y desventajas de la empresa pdf

A pesar de estas y otras desventajas, la mayoría de los propietarios de pequeñas empresas están satisfechos con su decisión de crear una empresa. Una encuesta realizada por el Wall Street Journal y Cicco and Associates indica que los propietarios de pequeñas empresas y los ejecutivos corporativos de alto nivel coinciden abrumadoramente en que los propietarios de pequeñas empresas tienen una experiencia empresarial más satisfactoria. Curiosamente, los investigadores esperaban que los propietarios de pequeñas empresas estuvieran satisfechos con sus decisiones, pero les sorprendió el número de ejecutivos que creían que la hierba era más verde en el mundo de las pequeñas empresas (Cicco and Associates Inc., 2006).

Cicco and Associates Inc., «Type E Personality-Happy Days-Entrepreneurs Top Satisfaction Survey», Entrepreneur.com, http://entrepreneur-online.com/mag/article/0,1539,226838–3-,00.html (consultado el 21 de abril de 2006).

Small Business Development Center, «Pros and Cons of Owning a Business», http://72.14.203.104/u/siu?q=cache:DFSPVtmg7j0J:http://www.siu.edu/sbdc/buscheck.htm+pros+and+cons+of+owning+a+business&hl=en&gl=us&ct=clnk&cd =1&ie=UTF-8 (consultado el 21 de abril de 2006).

Ventajas e inconvenientes de los tipos de empresa

Para que pueda tomar una decisión con conocimiento de causa, le ofrecemos un resumen de las ventajas que ofrece la sociedad limitada. También describiremos los posibles inconvenientes de la constitución de una sociedad en comparación con la estructura de empresario individual.

Las principales razones para operar como sociedad limitada son la responsabilidad limitada, la eficiencia fiscal y el estatus profesional. No obstante, existen otras ventajas de las sociedades limitadas. A continuación, analizaremos cada una de ellas.

Es práctica común fijar el valor nominal de la mayoría de las acciones en £1. Esto significa que su responsabilidad podría ser de tan sólo £1, dependiendo del número de acciones que emita y compre. Sin embargo, existen casos excepcionales (como el fraude o el comercio ilícito) en los que el velo corporativo puede ser «levantado» o «traspasado», lo que puede dar lugar a que los accionistas (y directores) sean personalmente responsables de las deudas de la empresa.

En cambio, los empresarios individuales corren un riesgo mucho mayor. Son personalmente responsables de todas y cada una de las deudas, pérdidas y responsabilidades de la empresa. Como empresario individual, no hay separación entre usted y su empresa. Si la empresa debe dinero, usted debe dinero. Por lo tanto, sus bienes personales, incluidos su casa y sus ahorros, podrían ser embargados para pagar a sus acreedores.