Piramide de necesidades de maslow

La jerarquía de necesidades de Maslow en la escuela

Imagine un lugar de trabajo en el que todo el mundo hiciera lo que usted necesita que haga, sin necesidad de microgestión ni de empujones. Y lo que es mejor, imagínese a los empleados haciendo estas cosas porque realmente lo desean, ¡no porque tengan que hacerlo!

La motivación es, sin duda, la palanca más importante que tienen los directivos y líderes para crear un alto rendimiento. Si motiva a sus empleados y satisface sus necesidades, probablemente verá que le dan la máxima contribución, a menudo sin que tenga que engatusarlos continuamente.

La jerarquía de necesidades de Maslow es un modelo que explica la psicología de la motivación humana. Le ayudará a pasar menos tiempo adivinando qué es lo que motiva a su gente para que pueda pasar más tiempo haciendo las cosas que les motivan.

Ya en 1943, en su documento «Una teoría de la motivación humana», un psicólogo humanista llamado Abraham Maslow propuso una teoría que denominó la Jerarquía de las Necesidades. Maslow creía que todos los seres humanos tienen necesidades que deben ser satisfechas, desde las más básicas hasta las más complejas.

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La jerarquía de necesidades de Maslow es una teoría de Abraham Maslow que plantea que las personas están motivadas por cinco categorías básicas de necesidades: fisiológicas, de seguridad, de amor, de estima y de autorrealización.

Para entender mejor lo que motiva a los seres humanos, Maslow propuso que las necesidades humanas pueden organizarse en una jerarquía. Esta jerarquía va desde las necesidades más concretas, como la comida y el agua, hasta conceptos abstractos, como la autorrealización. Según Maslow, cuando se satisface una necesidad inferior, la siguiente en la jerarquía se convierte en nuestro foco de atención.

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Se trata de necesidades físicas básicas como beber cuando se tiene sed o comer cuando se tiene hambre. Según Maslow, algunas de estas necesidades implican nuestros esfuerzos para satisfacer la necesidad de homeostasis del cuerpo; es decir, mantener niveles constantes en diferentes sistemas corporales (por ejemplo, mantener una temperatura corporal de 98,6°).

Maslow consideraba que las necesidades fisiológicas eran las más esenciales. Si alguien carece de más de una necesidad, es probable que intente satisfacer primero estas necesidades fisiológicas. Por ejemplo, si alguien tiene mucha hambre, es difícil que se centre en otra cosa que no sea la comida. Otro ejemplo de necesidad fisiológica sería la necesidad de dormir adecuadamente.

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La jerarquía de necesidades es una teoría desarrollada por un famoso psicólogo, Abraham Maslow, y publicada inicialmente en 1943. Esta teoría se basa en la creencia de que el comportamiento humano está motivado por 5 grupos de necesidades que deben satisfacerse en orden: necesidades fisiológicas, seguridad, amor y pertenencia, autoestima y autorrealización.

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La jerarquía de necesidades de Maslow suele representarse como una pirámide, con las necesidades más básicas en la parte inferior (necesidades fisiológicas) y las más elevadas (autorrealización) en la parte superior. Maslow creía que las necesidades básicas de una persona debían satisfacerse antes de poder atender las necesidades superiores.

Los cuatro primeros niveles de necesidades de la pirámide se denominan a veces «necesidades de carencia». Esto significa que una persona está privada de algo y está motivada para conseguirlo. Por ejemplo, si una persona se queda sin comer, está motivada por el hambre. Una vez satisfecha esa hambre, la motivación por la comida disminuye.

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Según el psicólogo Abraham Maslow, las necesidades fisiológicas de los seres humanos de comida, agua, ropa, cobijo y sueño deben satisfacerse para poder atender necesidades más complejas como la salud mental y física, las relaciones, la sobriedad, la vivienda a largo plazo y el empleo.

En 1943, Maslow desarrolló una Jerarquía de Necesidades para explicar los cinco niveles por los que todo ser humano debe progresar hasta su autorrealización. La mayoría de las personas sin hogar buscan satisfacer sus necesidades fisiológicas y la búsqueda de comida, ropa y refugio se prioriza por encima de todo lo demás. Comprender cómo los seres humanos progresan en la escala de necesidades puede ayudarnos a entender mejor qué apoyo necesitan las personas para alcanzar la autosuficiencia.  Maslow sugirió que las necesidades «superiores» pueden empezar a desarrollarse incluso cuando las necesidades «inferiores» no están plenamente satisfechas.

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La comida, el agua, la ropa, el sueño y el refugio son las necesidades básicas para la supervivencia de cualquier persona. Para muchas personas, estas necesidades básicas no pueden satisfacerse sin la ayuda de organizaciones benéficas. Un lugar fiable donde recibir una comida puede ser lo que se necesita para que una persona se centre en la obtención de necesidades superiores.

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