Google for Jobs está presente en Estados Unidos desde 2017, en Gran Bretaña y España desde 2022. Hace unos días se lanzó la categoría de búsqueda en Alemania y Francia. Ha llegado el momento de aclarar cómo Google for Jobs afecta el FLUYEZCAMBIOS, si cambia y cómo utilizar mejor la categoría para sus ofertas de trabajo. Los empleadores y las agencias de empleo en particular ahora deben sentarse y aprender cómo posicionar sus anuncios trabajando en esta función especial. .
¿Qué es Google Jobs?
Al igual que Google Image Search o Google Shopping, Google for Jobs es un metamotor de búsqueda de ofertas de trabajo. Por lo tanto, no es una plataforma separada en la que publicar solicitudes de empleo. Google obtiene resultados de una amplia variedad de fuentes de sus socios, como Stepstone o Indeed. Los portales de socios pueden indexar sus ofertas directamente en Google a través de API, pero los trabajos de los sitios web también aparecen en esta categoría de búsqueda.En lenguaje sencillo: Google Jobs agrupa las ofertas en línea y ofrece al usuario filtros y otras funciones para facilitar que la búsqueda de empleo sea más clara. Vista de ejemplo de Google Jobs en la vista del navegador.
¿Qué bolsas de trabajo funcionan con Google?
En Google for Jobs, encontrará ofertas de trabajo de los siguientes socios de cooperación de Google: XingMonsterStepstoneLinkedinT3NJobclusterFinest JobsPraktikum.infoAgenturjobsAbsolventaJobStairsGoogle Jobs Optimizar anuncios para SERP: así es como funciona Lamentablemente, actualmente no conocemos las condiciones en las que Google muestra los resultados de búsqueda y las páginas de detalles. , no está de más prestar atención a algunos puntos importantes y comenzar ahora. Además: este servicio de Google actualmente es gratuito Use títulos significativos Una descripción clara debe ser efectiva para el usuario, pero también para Google. Así que tenga cuidado de no designar simplemente el trabajo como Gerente de Ventas. Debe mencionarse la industria, el propósito y el entorno exactos: Google no sería Google si las palabras clave no jugaran un papel importante. Sin embargo, en última instancia, los términos clave también son relevantes para otros algoritmos (p. ej., Indeed) y, por supuesto, para el propio investigador. Así que use palabras clave moderadas en la descripción de su trabajo. Los datos estructurados son imprescindibles. Google enfatiza repetidamente cuán beneficiosos son los datos estructurados en el sitio web para la representación en SERP. No es diferente con Google Jobs: use el marcado «Empleos» para etiquetar su anuncio de trabajo en consecuencia.
¿Cómo se benefician las empresas de Google for Jobs?
Google Jobs ciertamente tiene un gran potencial de optimización para los empleadores. Las empresas participantes pueden contar con los siguientes beneficios: Están representadas en los resultados de búsqueda con resultados enriquecidos. Esto significa que su logotipo, calificaciones y otros detalles se muestran directamente en los SERP y aumentan las posibilidades de obtener tasas de clics más altas. Obtenga candidatos más calificados y motivados porque pueden filtrar trabajos de manera específica Los trabajos de Google tienen otra forma de clasificar. aumente su tasa de conversión porque las ofertas de trabajo lo llevan directamente a su sitio web con un solo clic.
Conclusión: aprovecha el nuevo potencial y aumenta tus posibilidades de posicionamiento
Dado que Google for Jobs aún se encuentra en una fase de prueba en Alemania, es demasiado pronto para hacer afirmaciones concretas sobre los efectos del nuevo metabuscador de búsqueda. Sin embargo, está claro que debe prepararse ahora para los requisitos más importantes para mantenerse al día con la competencia.
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