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«En realidad, no se hace un proyecto; sólo se pueden dar pasos de acción relacionados con él. Cuando se hayan dado suficientes pasos de acción correctos, se habrá creado alguna situación que coincida con tu imagen inicial del resultado lo suficientemente cerca como para que puedas llamarlo «hecho».
«La mayoría de la gente se siente mejor en su trabajo la semana anterior a las vacaciones, pero no es por las vacaciones en sí. ¿Qué haces la última semana antes de irte de viaje? Limpias, cierras, aclaras y renegocias todos tus acuerdos contigo mismo y con los demás. Sólo te sugiero que lo hagas semanalmente en lugar de anualmente».
«Todo lo que te has dicho a ti mismo que debes hacer, tu mente piensa que debes hacerlo ahora mismo. Francamente, en cuanto tienes dos cosas por hacer almacenadas en tu memoria RAM, has generado un fracaso personal, porque no puedes hacer dos cosas al mismo tiempo. Esto produce un factor de estrés omnipresente cuyo origen no se puede precisar».
«El secreto de salir adelante es empezar. El secreto de empezar es dividir tus complejas y abrumadoras tareas en pequeñas y manejables, y luego empezar con la primera. -Mark Twain»
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Casi todo el mundo que ha tenido alguna experiencia con el software libre de código abierto ha conocido la suite de programas de productividad OpenOffice.org: un procesador de textos, una hoja de cálculo, una presentación, una base de datos y una herramienta de dibujo que ofrecen una buena parte de la funcionalidad de sus homólogos comerciales. Para los usuarios que necesitan potentes herramientas de productividad pero no requieren un alto grado de compatibilidad con los archivos con formato de Microsoft, OpenOffice.org es casi una obviedad.
Pero aparte de OpenOffice.org, ¿qué más hay? He rebuscado en mis propias carpetas de programas y he buscado en los rincones más recónditos de la Web para encontrar un caché de aplicaciones de productividad gratuitas y de código abierto para una serie de tareas de productividad de escritorio: procesamiento de textos, diseño de páginas, edición de gráficos, ilustración, gestión de tareas y mucho más. Algunas de estas herramientas son dignas sustitutas de sus costosas contrapartes comerciales. Todas ellas están disponibles para Windows, y casi todas para Linux y Mac OS X.[ Lea las principales selecciones de InfoWorld entre las aplicaciones, plataformas y herramientas de código abierto: Premios Bossie 2010 de InfoWorld: El mejor software de código abierto del año. | Siga las últimas tendencias del código abierto con el blog Open Sources y el boletín Technology de InfoWorld: Boletín de noticias de código abierto. ]
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El Dr. Gert Holtzhauzen tiene un doctorado en Estrategia de Reestructuración por la Universidad de Pretoria y está acreditado como Profesional Senior de Rescate de Empresas en términos de la Comisión de Empresas y Propiedad Intelectual de Sudáfrica.
Es un ejecutivo experimentado y ha representado a muchas empresas a nivel ejecutivo. Sus habilidades y experiencia se han derivado principalmente en un entorno de Banca Comercial y Corporativa, mientras que sus calificaciones formales adicionales incluyen las de las disciplinas de impuestos, insolvencia y contabilidad. Las cualificaciones de Gert están perfectamente alineadas con el Programa de Certificación Internacional (Universidad de Chicago, EE.UU.) para Profesionales Certificados en Reestructuración.
Es el fundador y Director General de Strategic Turnaround Solutions (Pty) Ltd, una empresa que se centra exclusivamente en la disciplina del «rescate de empresas», tanto en un entorno formal como informal.
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El copropietario de Jota, David Clark, es el responsable de que su socio, Sam Hignett, haya desarrollado el acuerdo que trae el primer coche de carreras híbrido para clientes al FIA WEC, pero el propio Clark no quiere atribuirse tanto mérito.
«Es su visión la que ha hecho que esto ocurra y es su visión la que veréis el año que viene haciendo un cambio fundamental en la forma en que veis que el equipo se presenta en el paddock, y en la activación que su inversión aportará al programa – Va a ser realmente muy grande, Hertz pretende hacerse notar».
«El acuerdo inicial es un contrato de tres años para el Hertz Team Jota con una opción de dos años (a seguir). Eso da a todos los implicados tanto el espacio como el estímulo para seguir empujando muy duro por los objetivos deportivos y comerciales que son claramente una parte del recuento aquí.
«Hace falta una conversación o una llamada telefónica para hacer un cambio si está justificado, es sensato y productivo, ya sea un asunto de equipo, comercial, de relaciones públicas y de medios sociales, y eso ya ha dado sus frutos de varias maneras: ¡todo lo que hemos discutido y acordado ha sucedido!»
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