Despues de la generacion millennials que sigue

Características de la generación z

Los participantes de la Generación Z se mostraron divididos en sus opiniones sobre el futuro papel de instituciones internacionales como la Organización Mundial de la Salud (OMS) y las Naciones Unidas (ONU). Mientras que algunos esperan que la influencia de estas instituciones aumente debido a su papel en la lucha contra la pandemia, otros creen que la desinformación ha minado permanentemente la confianza en estas instituciones. Este tema no ocupó un lugar tan destacado en el anterior atasco de ideas, posiblemente porque esta cohorte está formada principalmente por estudiantes universitarios, que tienden a ser más idealistas y a creer más en el papel de las instituciones internacionales.

De hecho, el consenso entre los participantes de la Generación Z fue que una crisis mundial mastodóntica y compleja requiere la cooperación mundial y una mayor participación de las instituciones internacionales. Hasta ahora, las respuestas políticas y las medidas adoptadas por los gobiernos nacionales han variado enormemente. Como seguimos viendo una nueva oleada de infecciones durante el invierno del hemisferio norte, parece poco probable que esto cambie.

Los Gen Zers también expresaron su preocupación por la automatización de la mano de obra, que la pandemia está acelerando, en particular para los trabajos que no pueden realizarse a distancia. Si bien esto está salvaguardando la vida y la salud de los trabajadores, también es probable que exacerbe las desigualdades sociales existentes.

Lo que viene después de la Generación Z

Durante décadas, el Pew Research Center se ha dedicado a medir las actitudes de la opinión pública sobre cuestiones clave y a documentar las diferencias de esas actitudes entre los distintos grupos demográficos. Una lente empleada a menudo por los investigadores del Centro para entender estas diferencias es la de la generación.

Las generaciones ofrecen la oportunidad de observar a los estadounidenses tanto por su lugar en el ciclo vital -ya sean adultos jóvenes, padres de mediana edad o jubilados- como por su pertenencia a una cohorte de individuos que nacieron en un momento similar.

Como hemos examinado en trabajos anteriores, las cohortes generacionales ofrecen a los investigadores una herramienta para analizar los cambios de opinión a lo largo del tiempo. Permiten comprender cómo las distintas experiencias formativas (como los acontecimientos mundiales y los cambios tecnológicos, económicos y sociales) interactúan con el ciclo vital y el proceso de envejecimiento para conformar la visión del mundo de las personas. Mientras que los jóvenes y los mayores pueden diferir en sus puntos de vista en un momento dado, las cohortes generacionales permiten a los investigadores examinar qué pensaban los mayores de hoy sobre un tema determinado cuando ellos mismos eran jóvenes, así como describir cómo la trayectoria de los puntos de vista puede diferir entre generaciones.

Qué viene después de gen alpha

La Generación Alfa (Gen Alpha para abreviar) es la cohorte demográfica que sucede a la Generación Z. Los investigadores y los medios de comunicación populares utilizan principios de 2010 como años de nacimiento iniciales y mediados de 2020 como años de nacimiento finales. Los investigadores y los medios de comunicación populares utilizan los primeros años de la década de 2010 como los años de nacimiento iniciales y mediados de la década de 2020 como los años de nacimiento finales.[1][2] Llamada así por la primera letra del alfabeto griego, la Generación Alfa es la primera en nacer por completo en el siglo XXI y el tercer milenio. La mayoría de los miembros de la Generación Alfa son hijos de Millennials[1][2][3][4].

El nombre Generación Alfa tiene su origen en una encuesta realizada en 2008 por la agencia de consultoría australiana McCrindle Research, según su fundador Mark McCrindle, a quien generalmente se atribuye el término[5][6] McCrindle describe cómo su equipo llegó al nombre en una entrevista de 2015:

Cuando estaba investigando mi libro The ABC of XYZ: Understanding the Global Generations (publicado en 2009) me di cuenta de que una nueva generación estaba a punto de empezar y no había un nombre para ella. Así que realicé una encuesta (al fin y al cabo somos investigadores) para averiguar cómo creía la gente que debería llamarse la generación posterior a la Z y, aunque surgieron muchos nombres, y la Generación A fue la más mencionada, la Generación Alfa también recibió algunas menciones, así que me decidí por ella para el título del capítulo Más allá de la Z: Conoce a la Generación Alfa. Tenía sentido, ya que se ajusta a la nomenclatura científica de utilizar el alfabeto griego en lugar del latino y no tenía sentido volver a A, después de todo, son la primera generación nacida en el siglo XXI y, por tanto, son el comienzo de algo nuevo, no un retorno a lo antiguo[7].

Qué viene después de la generación alfa

La Generación Z (también conocida como Gen Z, iGen o centennials), se refiere a la generación que nació entre 1997-2012, después de los millennials. Esta generación se ha criado en Internet y las redes sociales, y algunos de los más mayores terminarán la universidad en 2020 y se incorporarán al mercado laboral.

Insider Intelligence ha estado rastreando las características, rasgos, valores y tendencias de la Generación Z para desarrollar estadísticas en profundidad, hechos y estrategias de marketing dirigidas a la que pronto se convertirá en la mayor cohorte de consumidores.

La Generación Z es la generación más joven, étnicamente diversa y numerosa de la historia de Estados Unidos, y representa el 27% de la población del país. Pew Research definió recientemente a la Generación Z como cualquier persona nacida a partir de 1997. La Generación Z creció con la tecnología, Internet y las redes sociales, lo que a veces hace que se les estereotipe como adictos a la tecnología, antisociales o «guerreros de la justicia social».

Los Millennials, también conocidos como Generación Y, incluyen a todos los nacidos entre 1981 y 1996 (de 26 a 41 años en 2022) y representan aproximadamente una cuarta parte de la población estadounidense. Gran parte de esta cohorte se incorporó al mercado laboral en plena Gran Recesión y ha tenido que lidiar con la subsiguiente ampliación de la brecha generacional de riqueza.