Referencias en Linkedin
Al igual que en el caso de las ventas, rociar y rezar no va a llevarte a ninguna parte cuando se trata de enviar «mensajes fríos» a una conexión de LinkedIn. Estos errores de recomendación se caracterizan por mensajes genéricos y unilaterales enviados a varias empresas y personas con la esperanza de que alguien, en algún lugar, encuentre relevante el perfil del solicitante de empleo. A continuación se presentan algunos ejemplos de este tipo de mensajes de rociado y rezado que hay que evitar cuando se llega a una oportunidad de trabajo.
Hola, espero que te vaya bien. Trabajo como jefe de grupo de SEM en una empresa de medios de comunicación y estoy buscando una oportunidad de trabajo en Singapur. Mi experiencia laboral total en SEM es de más de 6 años. Si considera que mi perfil es adecuado para un puesto de trabajo en su organización o en algún otro lugar, por favor, hágamelo saber.
Puede que estos solicitantes de empleo tengan experiencia real en su haber, pero al utilizar este enfoque de «rociar y rezar» a la hora de ponerse en contacto, se pone de manifiesto de forma dolorosa una cosa: que no les importa. Casi no se esfuerzan en investigar a quién se dirigen o cómo pueden añadir valor a la organización.
Referencia de Google después de la solicitud
Si le has echado el ojo a un puesto específico o siempre has querido trabajar en una empresa concreta, las referencias son una de las mejores formas de poner el pie en la puerta. De hecho, la forma número 1 en que los solicitantes de empleo han declarado haber descubierto un puesto de trabajo fue a través de un conocido. No es de extrañar, ya que casi el 50% de los reclutadores dicen que las referencias son la principal fuente de contrataciones de calidad. Y una vez que has pedido una y has solicitado el trabajo, tienes 4 veces más probabilidades de recibir respuesta de un reclutador de esa empresa. En resumen, es importante saber quién en tu red puede ayudarte a encontrar tu próximo puesto de trabajo, y cómo contactarlo. Hoy presentamos el programa Pide una Recomendación para facilitar aún más este proceso. Con Pedir una Referencia puedes:
Blog de Linkedin
«Referidos en LinkedIn Los referidos en LinkedIn son recomendaciones que recibes y que luego puedes hacer llegar a tu sitio web. Vamos a profundizar en por qué es importante tener presencia en esta plataforma. La importancia de tener un perfil en LinkedIn es que te dará credibilidad y te posicionará como profesional. Por eso quiero enseñarte a conseguir esos referidos en LinkedIn, ya que eso te ayudará a conseguir nuevos clientes. Quiero mostrarte por qué recomiendo LinkedIn. Lo primero que quiero mostrarte es que esta plataforma Tiene más de 700 millones de usuarios y está en 200 países. Es una ve…»
Después de trabajar muchos años en el mundo corporativo, Amaranta Martínez decidió dejar su trabajo como directora de arte en Nickelodeon para crear su propio negocio: Superama. Desde entonces, ha trabajado como muralista, ilustradora, consultora creativa, creadora de contenidos y conferenciante.
Las referencias se adjuntan a tu solicitud. El reclutador sólo ve la referencia si te presentas.
En lo que respecta a las plataformas de redes sociales, la mayoría de la gente ve LinkedIn como una fuente para la búsqueda de empleo y un lugar para hacer crecer su red profesional. Sin embargo, es mucho más que eso, especialmente para las empresas. LinkedIn ha demostrado ser una poderosa herramienta para generar nuevas oportunidades de negocio y para ayudar a desarrollar esas importantes relaciones con referencias.
Ten siempre en cuenta que para utilizar LinkedIn en todo su potencial, tienes que tratarlo como un evento de networking ininterrumpido. Dicho esto, asegúrate de tener preparada la respuesta a la pregunta de «a qué se dedica tu empresa». Si a tu perfil de LinkedIn le falta esto, estás en seria desventaja competitiva.
Dedica unos minutos cada día a ampliar tu red de conexiones utilizando la lista de «Personas que pueden conocer» que LinkedIn publica en su feed. Ten en cuenta que cada persona con la que te relacionas a lo largo de la jornada laboral es una conexión potencial de LinkedIn.
Las conexiones de tus contactos son un buen punto de partida para crear una lista de contactos. Examínelos y vea a quiénes no conoce personalmente, pero que le resultaría beneficioso conocer. Empieza por mirar las «Recomendaciones» de tus contactos, ya que lo más probable es que representen las relaciones más fuertes de tu contacto.
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