Cómo crear una oferta de trabajo en linkedin perfil

Estamos contratando ejemplos de puestos de linkedin

Tu página de perfil de LinkedIn funciona como un currículum en línea. Te da la oportunidad de mostrar tus habilidades y experiencias, y también puedes buscar trabajos en el sitio. De hecho, el 90% de los reclutadores utilizan regularmente LinkedIn para buscar candidatos.

Tu foto de perfil es la primera oportunidad que tienes de llamar la atención de los posibles empleadores cuando ven tu perfil. Tener una foto de perfil hace que tu perfil sea más personal y te hace parecer más accesible.

Cuando crees tu perfil, asegúrate de añadir una ubicación exacta, incluyendo tu país y código postal. De este modo, tu perfil podrá ser buscado por empresarios, reclutadores y personas interesadas en relacionarse contigo.

Tener información de contacto, como tu dirección de correo electrónico, en tu perfil es muy beneficioso si estás buscando trabajo. Significa que los empresarios y reclutadores interesados en hablar contigo tendrán una forma de ponerse en contacto contigo directamente.

LinkedIn también te permite establecer discretamente el estado de tu perfil como «abierto a nuevas oportunidades». Esto significa que los reclutadores saben que estás buscando trabajo cuando te encuentran en los resultados de la búsqueda. Puedes seleccionar esta opción en «Preferencias de LinkedIn».

Tarifas de publicación de empleo en Linkedin

Por eso hemos creado nuestra serie Back-to-Basics con la ayuda del equipo de Southworth para guiarte por las partes más esenciales del proceso de búsqueda de empleo. Anteriormente cubrimos lo esencial de todo lo esencial: la forma ideal de formatear un currículum y una carta de presentación. Y hoy volvemos a hablar de nuestro favorito: LinkedIn.

  Cómo se obtiene recomendacion en linkedin

Casi todo el mundo de los consejos profesionales (incluidos nosotros) considera que LinkedIn es la mejor herramienta para establecer contactos, encontrar ofertas de empleo e incluso buscar trabajo de forma pasiva mientras se tiene un empleo remunerado, sin necesidad de pensar. ¿Pero es realmente tan fácil?

Por eso hemos aprovechado nuestra red de reclutadores y expertos en carreras profesionales (incluida nuestra propia fundadora, Lauren McGoodwin, que trabajó como reclutadora de tecnología en Hulu) para escribir una guía completa. Piensa en este artículo como en el perfecto curso 101, uno que te ayudará a entender los aspectos esenciales del uso de LinkedIn en tu beneficio (aunque no hay exámenes sorpresa, lo prometo). Porque, en serio, ¿por qué no nos enseñaron esto en la universidad?

Linkedin hiring bedeutung

¿Cómo pueden ayudar los puestos de trabajo en las redes sociales a su proceso de contratación? Podemos citar varias razones, como llegar a un espectro más amplio de profesionales, captar la atención de los mejores candidatos y hacer crecer su marca de empleador.

Así que, para ayudarte a crear la publicación perfecta de «estamos contratando» en las redes sociales, hemos investigado para encontrar los mejores y más creativos ejemplos. A continuación encontrarás ideas sobre lo que puedes incluir en tu publicación de empleo en las redes sociales y consejos para que el contenido de tu vacante sea auténtico, profesional y atractivo.

Asegúrate de utilizar tanto el visual de las redes sociales como el pie de foto para transmitir tu información. Te aconsejamos que incluyas sólo la información más importante en el visual, y que utilices el pie de foto para añadir detalles adicionales. Esto ayuda a que tu anuncio de contratación sea claro y llamativo.

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¿A quién no le gustan los beneficios laborales? Si tu empresa ofrece grandes beneficios a los empleados, asegúrate de destacarlos en tu publicación en las redes sociales. Pueden ser compensaciones monetarias o beneficios secundarios, como el acceso al gimnasio de la empresa o almuerzos gratuitos. Esto ayudará a atraer el interés de la gente y a convencerles de que soliciten el puesto vacante.

Linkedin publica un trabajo gratis

¿Estás utilizando LinkedIn al máximo para conseguir un trabajo? Hace poco encendí la televisión y vi una entrevista en «CBS This Morning» con Jeff Weiner, director general de LinkedIn. Ni que decir tiene que me inspiró para sentarme a escribir. Después de todo, estaba recibiendo información sobre cómo potenciar tu perfil de LinkedIn durante la búsqueda de empleo directamente de la boca del CEO, así que tenía que compartirla.

No es ningún secreto que LinkedIn es la principal red social profesional, con 133 millones de usuarios sólo en Estados Unidos y que llega a 200 países y territorios de todo el mundo. Según la encuesta Jobvite Recruiter Nation, el 87% de los reclutadores utilizan LinkedIn como parte de su búsqueda de candidatos. Como profesional o estudiante, es el lugar más popular para establecer contactos y buscar oportunidades de trabajo; incluso el ex presidente de EE.UU., Barack Obama, bromeó una vez durante una rueda de prensa en televisión diciendo que se uniría a LinkedIn para ayudarle a conseguir un trabajo cuando terminara su mandato.

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El problema es que si sólo actualizas tu perfil de vez en cuando, no estás aprovechando al máximo todo lo que LinkedIn puede hacer por ti, lo que incluye restar horas a tu búsqueda de empleo. A continuación te ofrecemos algunos consejos tácticos sobre cómo puedes aprovechar LinkedIn al máximo para ampliar tu red profesional y conseguir tu próximo gran trabajo.

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